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Méthodologie

A  une connaissance des métiers de l'entreprise - fonctions supports et opérationnelles - nous associons une précieuse expérience des comportements humains et l'opportunité d'avoir recours à une large palette d'outils d'évaluation.


Nos outils

Nous ne travaillons qu'avec des tests validés pour lesquels nous avons été formés et/ou accrédités comme par exemple le GOLDEN (inventaire de personnalité et outil global de développement) ou l'IRMR 3 (inventaire d'intérêts professionnels).

Ces particularités sont le socle de notre approche et nous permettent de vous conseiller de
manière fiable par le recours à des outils adaptés à votre besoin et aux spécificités de votre contexte professionnel (entretiens, tests, travaux dirigés...).

Notre métier relevant d'une DÉONTOLOGIE d'une responsabilité éthique, nous refuserons les prestations pour lesquelles nous n'aurions pas les compétences requises.



Notre approche

  •  Un entretien préalable permettant de clarifier votre demande et notre capacité à vous apporter une réponse pertinente

  • La formalisation de votre demande précisant les différentes étapes de notre prestation et les destinataires du document de synthèse

  • Une proposition financière claire

  •  Un engagement réciproque basé sur le respect et la confidentialité

  •  Un suivi dans la durée





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